La gouvernance du CSTU
Dévouée envers ses communautés
Afin d’accomplir sa mission, le CSTU s’appuie sur un conseil d’administration composé de 15 personnes et une équipe de direction de 10 personnes
15 membres
Conseil d’administration
  • Directeur général : Larry Watt

  • Représentant du secteur communautaire : vacant

  • Représentant du secteur de l’éducation : Melinda Hickey

  • Représentants du personnel :

    • Tracy Jesso

    • Joyce Morin

    • Alain Simard

    • Patrick (Mark) Tassé

  • Représentant du comité des usagers : Lizzie York

  • Représentants des communautés :

    • Aupaluk : Lizzie Gordon

    • Kangiqsualujjuaq : Pasha Annanack

    • Kangiqsujuaq : Iyukka Pinguatuk

    • Kangirsuk : Sarah Airo

    • Kuujjuaq : Claude Gadbois

    • Quaqtaq : Tuniq Ningiuruvik

    • Tasiujaq : Pasha Berthe

Larry Watt, directeur général et Jean-Étienne Bégin, directeur général adjoint du Centre de santé Tulattavik de l'Ungava
10 membres

Équipe de direction

Dynamique et accessible, l’équipe de direction veille au quotidien de ses employés. De plus, la taille réduite de l’organisation minimise le nombre de niveaux hiérarchiques, ce qui facilite la communication et améliore la transparence entre la direction et les employés

  • Directeur général : Larry Watt
  • Directeur général adjoint : Jean-Etienne Bégin
  • Directrice des services professionnels : Nathalie Boulanger
  • Directrice de la protection de la jeunesse : Eliane Saint-Roch
  • Directeur des services communautaires : Gilles Cloutier
  • Directeur des soins infirmiers et des services hospitaliers : Dominic Pelland
  • Directrice des services régionaux de réadaptation pour les jeunes en difficulté d'adaptation : Nathalie Lalonde

  • Directeur des services techniques : Gabriel Soucy

  • Directeur des ressources humaines : Axel Buelna

  • Directeur des services administratifs et de la logistique : Jean-Daniel Simoneau